BRANDING PARA NEGOCIOS CON ALMA

Siempre he tenido presente el valor de lo estético, los mensajes que están bien transmitidos, que tienen que coherencia visual y un estilo propio. Me encanta encontrar las identidades de las marcas y ver aquello que las diferencia, tratar de resumir en un claim el valor de lo que los hace únicos.

INTERESES Y MOTIVACIONES

Me encanta investigar sobre los orígenes de los negocios, pequeños o medianos, saber las historias que hay detrás, de trabajo aprendizaje y motivación. Me apena muchas veces ver como sufren problemas de adaptación al entorno actual donde todo se define por interacciones en redes, influencers y microcampañas que acaparan el producto local. Muchas veces el acceso a un proceso de branding se hace tedioso, inalcanzable o desconocido.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

A las empresas ya constituidas o por constituir que quieran una identidad de marca sólida, estética, cohesionada que dirija su negocio y lo proyecte hacia su objetivo profesional.

MI PRISMA DE MARCA PERSONAL

FÍSICO

Todavía estoy algo dubitativa. Barajo la posibilidad de un imagotipo y llevo mucho tiempo haciendo pruebas y dándole vueltas pero es complicado generar uno sin resultar redundante o caer en el infantilismo. De momento lo que veo más viable es aprovechando el naming (que tiene dos partes diferenciadas) hacer uso de dos tipografías complementarias, una sobria, con fuerza y tradicional, y otra de tipo lettering que apele al área creativa. Respecto a los colores me gustaría mantener simpleza haciendo un mismo juego de contraste con 2 colores complementarios.

PERSONALIDAD

Para mí la empatía es muy importante. Pretender llegar al fondo de una identidad de marca es algo complejo, y necesita me mucha escucha activa y una intencionalidad constructiva.

RELACIONES

Es por esto que mi relación con el cliente intencionalmente es la de dar seguridad, aportar conocimiento no con el afán de imponer si no el de cohesionar potencialidades y así hacerlo autónomo. Que sepa identificarse y proceder con su branding, que no sea una relación empresarial aséptica de demanda de servicio con inicio-fin.

CULTURA

Me define, la ética y la responsabilidad para lo que hago. Seriedad ante todo, responsabilidad del trabajo aceptado y ganas de ofrecer lo mejor.

REFLEJO

Ofrecer confianza y confiabilidad, me parecen los mejores aspectos para un clima de trabajo proactivo y fructífero.

IMAGEN INTERNA

Escuchar y ofrecer un buen feedback, con una defensa de ideas consistente.

CLAIM

Nos lo cuentas, lo proyectamos.

Hablamos, decidimos, y disfrutamos del éxito.